Interview

 

　Manager／MESSAGE　≫≫　篠崎 大嗣 店長　2020年9月入社　　　

アルバイトクルーに積極的に

任せることでスタッフの成長を引き出す

スタッフは、考え方や働くことに対する意識も

異なるので、一方的に伝えてもうまく相手には

届きません。

成長を引き出すためにも、相手がどう受け止めて

いるのか、どこまで理解しているのかを考えながら、指導するよう心がけています。

スタッフの成長を目の当たりにした時、

自身の成長とやりがいを強く感じます。


 

　大塚 和孝 店長　2020年10月入社　≪≪   Manager／MESSAGE

耳を傾け、臨機応変に対応し

失敗を繰り返しながらも成長を続ける

店長になり結果が出ず悩んだこともあります。

しかし、そのような時でも結果を出して、自分の

成長を実感できた時、言葉には表せない達成感を

感じます。

私の大切にしていることは、スタッフの話を

よく聴いて コミュニケーションを取ることです。

より良い店舗作りには大切で必要なこと。

徹底して取り組み、これからも成長し続けます。